Сьогодні, 18 січня, виконавчий комітет Львівської міської ради прийняв рішення «Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 15.04.2016 № 296». Цим рішенням вносяться зміни до типової форми контракту, який укладають з керівниками комунальних підприємств.
“Попереднє рішення “Про затвердження Примірної форми контракту з керівником львівського комунального підприємства та Порядку укладання (переукладання) контракту з керівником львівського комунального підприємства”, затверджувало типову форму контракту з керівниками комунальних підприємств і положення про укладання контракту. Зараз ми приводимо його у відповідність до чинного законодавства, до Постанов Кабміну, і таким чином вносимо зміни до типової форми контракту”, – пояснив Роман Панасюк, заступник директора департаменту житлового господарства та інфраструктури ЛМР.
У попередньому рішенні була прийнята норма, яка забороняла нараховувати премії керівнику комунального підприємства в разі збитковості підприємства. Натомість, згідно з Постановою Кабміну № 859, органи управління отримали повноваження визначати умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників підпорядкованих комунальних підприємств.